金秋送爽，桃李芬芳。为热烈庆祝第 42 个教师节，大力弘扬教育家精神，进一步营造尊师重教、和谐温暖、干事创业的良好氛围，我院依托工会桃李小家精心组织教师节系列活动，通过专题座谈与温馨茶叙相结合的方式，倾听教师心声、凝聚发展合力。
新进教职工和新晋高级职称教师座谈会上，院领导与老师们齐聚一堂，共庆节日、共话发展。会上，新入职教师依次自我介绍，结合自身方向交流入职以来的感悟，畅谈教学准备、科研规划与学生工作思路；新晋高级职称教师分享成长历程，围绕课堂提质、课题攻关、研究生培养、学风建设等方面交流经验、建言献策。大家敞开心扉、充分交流，既聊科研攻坚的思考，也谈育人工作的心得。院领导向全体参会教师送上教师节祝福，勉励大家坚守为党育人、为国育才初心使命，站稳三尺讲台、深耕学科前沿，在教学相长中提升育人本领，在团队协作中实现个人成长，与学院同频发展、双向成就。
多场轻松温馨的教师节主题茶叙会在桃李小家茶室进行，活动不设议程、不安排汇报，以自愿分享、自由交流为主。老师们围坐茶桌，品茗闲谈，话题既有对教学、科研工作的思考与未来规划，也有育儿心得、健康生活、兴趣爱好等日常点滴，还有对教师节的美好感悟与彼此的真诚祝福。现场准备了精致茶歇与趣味主题手持牌，“小家暖心，共贺第 42 个教师节”“身体棒棒，工作旺旺”“教书育人，元气满满”等暖心寄语，让大家在轻松的氛围里拍照打卡、放松身心。不少老师表示，“桃李小家”这样的交流形式很暖心，既是思想的放松，也是彼此赋能。
专题座谈聚焦事业发展、聚力学科建设，多场温馨茶叙关照教师生活、传递人文温度。一“实”一“暖”，构成学院别具特色的教师节安排。下一步，学院将持续建强用好 “桃李小家”平台，既搭建教师成长发展的交流平台，也做实做细教职工关心关爱工作，引导全体教师涵养高尚师德、潜心教书育人，为学院人才培养、学科建设高质量发展注入源源不断的动力。
